Remco’s Karriereweg
Remco hat eigentlich sein ganzes Arbeitsleben lang in der Automobilbranche gearbeitet. Im Jahr 2021 kam Remco über einen Konkurrenten zu Wijlhuizen. „An meinem vorherigen Arbeitsplatz habe ich etwa 15 Jahre lang im Bereich Druckluftbremsen gearbeitet und vertrete diese Gruppe jetzt wieder bei Wijlhuizen als Produktmanager. Durch diese jahrelange Erfahrung habe ich natürlich schon einiges an Wissen und ein gutes Netzwerk aufgebaut, das ich hier bei Wijlhuizen gut nutzen kann.“
Warum Wijlhuizen wählen?
„Ich arbeite sehr gerne bei Wijlhuizen. Ich habe mich speziell für Wijlhuizen entschieden, weil es hier ein echtes Engagement für Wachstum gibt. Es wird in das Unternehmen investiert, es finden Übernahmen anderer Unternehmen statt, und so bleiben wir das größte Unternehmen in den Benelux-Ländern und wachsen immer weiter.“
Was seine eigene Arbeit angeht, ist Remco ebenfalls sehr zufrieden. „Mir gefällt, dass meine eigene Produktlinie, die Druckluftbremsen, gut läuft. Es gibt ein stabiles Wachstum und ich kann die Ziele immer erreichen. Außerdem wächst nicht nur der Umsatz, sondern auch die Zahl der neuen Produkte, die wir anbieten. So können wir die Produktpalette kontinuierlich erweitern. Dadurch wächst das Unternehmen wieder und wir zeigen der Außenwelt, dass wir ein wichtiger Akteur in Europa sind. Wenn ich etwas erwähnen müsste, in dem ich mich verbessern möchte, dann wären es meine Sprachkenntnisse. Ab und zu kommen Lieferanten hierher in die Zentrale in Arnheim und ich wünschte, mein Deutsch wäre ein bisschen besser. Aber zum Glück komme ich ganz gut zurecht.
„…Dadurch wächst das Unternehmen auch wieder und wir strahlen auch wirklich nach außen aus, dass wir ein Big Player in Europa sind. Ich freue mich, dass ich daran einen Anteil habe!“
Eine der acht
„In unserer Abteilung herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Wir sind acht Produktmanager, und wir kommen alle sehr gut miteinander aus. Manchmal vielleicht zu gut“, lacht Remco. „Es ist immer Zeit für einen Scherz, aber wenn etwas ernsthaft besprochen werden muss, dann passiert das auch. Ich denke also, dass es in der Abteilung ein perfektes Gleichgewicht gibt. Aber ich glaube, das ist im ganzen Unternehmen so. Der Kontakt ist immer gut mit allen. So sollte es natürlich auch sein. Eine Abteilung kann nicht ohne die andere existieren.“
Zukunft
„Insgesamt hoffe ich, dass meine Gruppen immer größer werden und dass es so weitergeht wie bisher. Wie ich schon sagte, gibt es eine Menge Wachstum in meiner Produktlinie und ich möchte, dass das auch in den nächsten Jahren so bleibt. Aber so wie die Dinge jetzt laufen, bin ich sehr zufrieden!“
